はい、未経験でも、福祉・教育・保育・心理分野の大学出身者や、保育や教育、福祉関連の資格を持っている方が活躍しています。また、学童、保育の分野で経験を積まれた方も大活躍しています。自分の経験や資格が当てはまるかはお気軽にお問いあわせください。

もちろんです。資格取得をサポートする制度もありますので、ぜひご相談ください。

はい、問題ありません。育児が落ち着いた後などブランクのある方も多数活躍しています。

もちろんです。在職中や複数社への応募中でもお気軽にご連絡ください。

原則1回です。入社後のミスマッチを防ぐため、職場見学を１回していただいた後に面接という流れです。

原則として当日〜翌営業日中にご連絡いたします。

最短で翌月からの入社が可能です。ご希望に合わせてご相談ください。

はい、県外・市外の方については対応可能です。その際には入社後のミスマッチを防ぐため、オンラインで現場の様子もご覧いただきます。ご希望の場合は応募時にお気軽にお知らせください。

はい、可能な限り柔軟に対応いたします。日程調整の際にご相談ください。

弊社は新庄・藤ノ木エリアで施設を展開しており、そのエリアの施設のいずれかとなります。（正社員は異動あり。契約社員・パート職員は希望により勤務地固定制度あり）

駐車場は全事業所完備しております。

原則全額支給しています。

はい、スタッフ同士で協力し合い、有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。推しのライブなどで有給を取る方もたくさんおられます。

1ヶ月です。（待遇は変化ありません）

はい。13時半〜18時のうち最低４時間勤務をお願いしていますが、その時間であれば週何日からでも勤務可能です。

はい、育児休暇の取得を積極的に推進しています。男性職員の取得も推奨しています。

３０〜４０代が中心ですが、２０代、５０代の方も正社員として活躍されています。

保育士・学童・障害福祉・教員学部出身の方のほか、全く異業種からの転職者も活躍しています。

制服を支給します。ズボンはジャージ以外の動きやすい服装、動きやすい靴での勤務をお願いしています。また、危険性がない程度にネイルもOKとしています。

最初、１０時間程度のOFF-JT研修があります。また、その後も代表が富山市内で多く研修を開催しているので、そちらに参加いただいています。（終業時間内）

はい。初回受験料の会社負担制度や、テキスト代の補助を行っています。

はい。スキルよりも人間性と意欲を重視した登用を行っています。

もちろんです。選考とは関係なく、お気軽に職場見学をお申し込みください。