自己犠牲ではなく
自己実現できる福祉へ

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勤務体制を見直しました
職員が生活環境に合わせて働き続けられるよう、事前申告による時差出勤制度を導入しました。
曜日ごとに事前申告
業界で稀な時差出勤を導入
子育て中は遅番なし
子育て中の職員は
17時半までの勤務を選択可能
土曜勤務にも配慮
子育て中の職員には土曜勤務にも配慮
(職員配置が可能な場合)
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UNIQUERの想い
ユニーカーが大切にしているものや、仲間になってほしい人物像をご紹介します。

数字で見るユニーカー
ユニーカーの“今”を、様々な数字でご紹介します。

1日のスケジュール
ユニーカーで活躍している先生の、1日のスケジュールをご紹介します。

入社後の未来
キャリアデザイン・研修制度・サポート制度など、UNIQUERで働く「これから」をご紹介します。
先輩インタビュー
ユニーカーで働く先生たちに集まってもらい、リアルな声を聞きました。

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募集要項
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